提升用工管理水平 構建和諧勞動關系 ——出租汽車分公司成功舉行企業風險管理及實務操作培訓

為著力推進“我為群眾辦實事”主題活動同解決實際問題相結合，進一步提高分公司人力資源法治管理水平，合理規避用工風險，降低勞動爭議糾紛，6月25日上午，出租汽車分公司邀請重慶敬友律師事務所李飛律師在分公司會議室舉行了企業風險管理及實務操作培訓。分公司領導班子，各部室、各車隊、修理廠負責人，人力資源部全體人員共30人參加培訓。培訓由分公司人力資源部部長陳遵云主持。

培訓會上，李律師以《勞動爭議糾紛法律適用問題解讀》為題，針對出租車經營中常見的勞資糾紛問題，從《民法典》基本原則的指導意義、勞動爭議案件審理情況概述、勞動爭議案件糾紛主要類型、勞動爭議疑難問題法律適用等四個方面為大家作了別開生面、精彩紛呈的講解，并以各類社會保險、經濟補償金糾紛案例為切入點，通過法律概念釋疑、議案說法、重點法律法規講授等多種形式，對勞動關系的確認、勞動爭議案件中容易犯的錯誤及日常業務流程中可能存在的用工風險提出了專業的解析。授課結束后，參培人員對照日常工作易出現的勞資風險問題進行了熱烈討論，李律師根據現場提問，結合自身案件辦理經驗，重點對出租車頂班駕駛員勞務關系的認定等問題進行了答疑，全程干貨滿滿，培訓取得良好成效。

本次專項培訓內容緊貼實際，通過對相關法律法規及出租車經營中勞動關系特點的深入剖析，進一步增強了全員法治用工意識，對分公司規范用工管理、減少勞務管理糾紛、提升勞動用工管理水平起著積極助推作用，為往后更好地維護企業與勞動者的雙重權益、合法規避法律風險打下了堅實基礎。

出租汽車分公司企業風險管理及實務操作培訓現場

李飛律師為大家認真講解勞動爭議案例

（文/圖   公運）