加強聯系共建，進一步弘揚勞模工匠精神 ——市租公司組織開展勞模和工匠人才創新工作室共建活動

12月13日，在集團的指導下，市租公司聯合兩江公交，開展殷其龍勞模和工匠人才創新工作室和李濤勞模和工匠人才創新工作室共建活動。公交集團黨委書記、董事長譚軍，市租公司黨委書記、董事長雷霆列席并提出指導意見。

共建活動圍繞“發展共謀，隊伍共帶，資源共享，品牌共創，服務聯動、互促共贏”的目標，由雙方工作室代表殷其龍和李濤，分別就各自勞模工作室目前創建的成效、未來工作的思路和共建共享的暢想，尤其是圍繞新能源出租汽車的維修維護保養進行充分交流討論。共建活動還簡樸而莊重的簽訂《工作室共建協議》，共同探討管理制度共建、技能培訓共建、基礎設施共建、創建成果共享的工作室成長之路。

為了更好的發揮勞模和工匠人才創新工作室的作用，活動要求，一要進一步提高站位，加強領導，做好組織保障和多方面支持，把工作室建設作為弘揚勞模精神、提升職工素質、培養人才團結員工創先爭優的重要載體。二要進一步加強引領，激發活力，積極開展勞模工匠講堂、業務培訓、技術交流、創新成果分享等活動，把工作室打造成職工成長的“加油站”、人才培養的“孵化器”、勞模精神的“宣講臺”。三要進一步服務發展，為實爭先，積極把工作室創建與國企改革結合起來，與市場拓展結合起來，與品牌打造結合起來，為企業改革突破，可持續發展提供堅強保障。

活動要求，一要找準定位樹特色，進一步明確工作室的發展方向和目標，發揮出自己的專業特長，形成具有鮮明特色的創新成果，為社會和企業的發展貢獻獨特價值。二要協同共建促創新，進一步匯聚來自不同領域的專業人才，共同攻克技術壁壘和生產難題，推動產品和服務的創新升級。三要傳承經驗帶團隊，工作室領頭人要全面帶頭和整合資源，帶領工作室成員堅持不懈跟進學習和探索創新，并通過工作室的平臺傳、幫、帶年輕一代，不斷將創新成果推廣、服務于廣泛的生產經營。

公交集團辦公室、政策研究室、兩江公交工會以及市租公司政工部工作人員、黨員職工代表列席活動。